招聘信息

广州市第二中学教师招聘公告

一、学校简介

广州市第二中学（广州市直属公办）初中部位于广州市中心越秀区应元路21号，北倚风光秀丽的越秀山，南临雄伟壮丽的中山纪念堂。这里地灵人杰，文运昌盛，曾是清代岭南著名书院学海堂、菊坡精舍、应元书院所在地，书院文化底蕴深厚，教泽绵长。高中部凭苏东坡曾经结庐读书的苏元山而建，位于黄埔区水西路11号，占地508亩，含校园300亩，新课程拓展基地208亩。校园环境大气天成，建筑布局合理，气势恢宏，学习、生活与运动设施一应俱全，是一所以“山水学府，生态校园”为理念构建的现代化一流全寄宿学校。

二、招聘对象

符合条件的社会人员和2021年毕业的应届生。

三、招聘职位及人数

语文、数学、英语、物理、政治、地理、生物等教师共16名，其中生物教师招代课教师。详见“五、招聘岗位要求”。

四、工作学校及地点

本次招聘的教师，工作地点或为黄埔校区或为应元路校区。根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况，应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

备注：

苏元学校即广州市二中苏元实验学校（国有民办初中），水西路17号。

越秀应元即广州市越秀区二中应元学校（国有民办初中），位于广州市越秀区应元路7号。广州市第二中学（广州市直属公办完全中学）：初中部位于应元路21号，高中部位于水西路11号。

五、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，爱岗敬业，乐于合作，执行力强。

2.持有与报考职位相对应的教师资格证（2021年应届生须承诺在毕业后一年内取得相应

 教师资格证书，否则将终止聘用）。

3.身心健康，体检符合教师资格认定标准，年龄在35岁以下。

4.本科及以上学历，学士及以上学位。

5.有下列情形之一的考生，不得报名：

1）因犯罪受过刑事处罚的；

2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3）曾因违反计划生育政策规定被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从接受相关处罚之日起未满5年；

4）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为；

5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

6）法律、法规和规章规定不宜报名的情形。

6.熟悉使用office、excel等办公软件，具有较好的公文书写能力。

（二）专业要求

1.通用技术教师主要承担高中通用技术课程的教学工作，学生在设计中理解技术、应用技术，在理解基本生产原理和工艺过程中培养学生的创新精神和实践能力。

2.劳动技术教师主要承担劳动技术课教学，在植物栽培、动物饲养等课程中教会学生使用一定的劳动工具，培养学生的劳动技能、合作意识、产品质量意识等。

3.语文教师主要承担中学语文教学工作，在引领学生发现文学经典篇章的魅力中传道授业解惑，唤醒学生阅读与写作的热情。

4. 数学教师应擅长在教给学生解题方法的同时培养学生的数学思维，引导学生探究现实世界空间形式和数量之间的关系。

5.英语教师能深刻领会新课改理念，注重课堂效率，在精讲精练中夯实学生的语法基础，激发学生的英语学习兴趣。

6.物理教师能够不断创新教学方式，引导学生从定性和定量两个方面进行科学推理，在引导学生解释自然现象、解决实际问题中培养学生的物理素养。

7.政治教师政治教师能够不断创新教学方式，在与学生一起探讨现实问题、思考社会现象中培养学生的责任感，帮助学生形成正确的人生价值观。

8.地理教师课堂上能借助形象直观的图表、图文并茂的资料等传授知识，能将生动有趣的课堂讲解与特色实践活动相结合。

9.生物教师担任生物科教学工作，能熟练演示实验，引导学生进行生物实验，在实践中对动植物深入了解，掌握生物知识。

10.体育器材管理员须熟悉体育器材的性能，能胜任器材的基本维护、维修工作。

11.心理教师具有生涯规划意识与能力，能通过课程、讲座、心理辅导等形式帮助学生学会感受和调适情绪，以积极乐观的心态投入到生活学习中。

六、招聘岗位要求

七、招聘程序

（一）报名

　1.报名时间：从即日起至2021年1月22日

　2.报名方式：电子邮件方式报名

             报名邮箱见“招聘岗位”表格中对应科目的邮箱。

3.报名要求：请把个人身份证、户口本、工作简历、毕业证、职称证等有关材料的扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张打包发送至报名邮箱，文件名标注格式为“应聘职位+姓名+性别+年龄+最高学历毕业院校+毕业时间+学历学位+应届生学业绩点（社会人员职称）”，其中“应聘职位”注明“通用技术教师” “数学教师”等岗位，其余信息根据个人情况如实填写。

报名人员提供的应聘材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

（二）岗位测试

学校通过应聘人员简历筛选环节挑选出优秀应聘者，另发信息通知面试时间与地点。

（三）组织面试

　　先核实报考材料，再面试业务能力、思想素质等。考核不合格的，学校可在具备候选资格的人员中依次递补。

（四）体检

　　根据招聘职位拟聘用人数，结合面试成绩，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，医院建议体检复查的考生在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补录取。

八、聘用

　　根据面试、体检结果确定聘用的考生，学校按规定与其签订二中聘用合同。

九、待遇和管理

　　工资待遇参照公办教师标准发放，包括五险一金。代课教师劳务费按照每节课150元计算。试用期考核不合格的，双方解除聘用合同。

十、其它

　　咨询电话：020-32079898（咨询人：蒋老师；咨询时间：每周一至周五，上午8:30—12：00，下午14：00—17：10，节假日除外）。